ご入居者様やご家族様の長期療養に対応すべく、私たちは適切なサービスを提供いたします。詳細にわたる説明書やパンフレットを分かりやすく交付し、サービスの提供にご同意いただきます。サービスの提供を断ることはございません。退院時には、居宅介護事業者と連携し、ご家族様へ必要な指導を行います。公正で中立的なサービス提供をお約束いたします。当施設で、安心と信頼の介護生活を始めてみませんか。

青山福祉会の理念に基づき、信頼される福祉サービス、職員の専門的な福祉サービス、地域に親しまれる施設づくりを目指します。そのために、入所者が安心して、当たり前の生活のできる環境づくりのため、職員と共に考え、実行できる施設づくり、運営を目指します。

ここでは、ご入居者様一人ひとりの心身の特性を深く理解し、その上で最適な入浴・排泄・食事等の介護、社会生活の便宜、日常生活の世話、機能訓練、健康管理、療養の世話を提供いたします。目指すは、ご入居者様が自立した生活を営むこと。安心と信頼をお約束する施設です。

ご入居者様一人一人の生活と個性を尊重し、前向きな生活を目指す支援をいたします。施設サービス計画に基づき、相互の社会的関係を築きながら、自律的な日常生活を営むことを目指す支援を行う当施設で、新たな生活を始めてみませんか？私たちの最大の強みは、ご入居者様一人一人の意志を尊重する姿勢です。

当施設は、介護保険法の原則に沿って、ご利用者様の自立を促進いたします。愛情深いスタッフが、心からの尽力で、ご利用者様の生活への喜びを追求いたします。日常生活の動作や介護に対する支援を通じ、ご利用者様が家庭への復帰を目指す一助となることを全力でサポートいたします。新たな生活、私たちと共に始めてみませんか？

皆様の生活を最優先に、私たちはご入居者様の食事、入浴、排泄等の日常生活支援を一生懸命に行います。社会生活の便宜供与や機能訓練、健康管理、療養上の援助も含めて、一人ひとりの力に応じたサポートを提供いたします。ご利用者様の意志と人格を尊重し、その者の立場に立ったサービスを提供することが私たちの責務です。お問い合わせをお待ちしております。

入居者個々の意志及び人格を尊重し、入居前の生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、少人数のユニットにおいて、入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援する。

入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、食事・排泄・入浴、その他日常生活上の世話及び健康管理を行うことにより、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことが出来るよう援助する。

（１）「利用者本位の精神」・利用者及びその家族参加型の利用者本位の施設サービスの展開　。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　（２）「評価される職員」・笑顔、挨拶、言葉遣いに配慮し援助技術をあわせもつ福祉サービスの専門職として資質向上に努める。 （３）「信頼される施設」・利用者にとって障害に感じることの少ない施設環境の構築。家庭、地域や関係する保険・医療・福祉サービスとの綿密な連携を 　　　図る。各種ボランティア団体との連携を図り施設運営の理解と協力を求める。

（１）人間としての尊厳を大切に。（２）やさしく、温かく、親切な介護。（３）安心、安全、快適な生活。（４）福祉文化の創造。（５）地域に開き、地域と共に。　を基本理念に、ご利用者お一人おひとりにあったサービス計画に基づくサービスを提供するよう努めています。

施設サービス計画に基づき、食事、排泄、入浴、その他日常生活上の世話、及び健康管理を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した生活を営むことが出来るよう援助する。

・可能な限り入居者一人一人の意思および人格を尊重し、自立的な生活を営むことが出来るよう支援します。 ・地域、各関係者との連携を深め、交流を図ることから信頼される施設づくりを目指します。 ・管理栄養士を中心に、入居者の状態は十分把握し、また、衛生管理に配慮し、食生活をより充実するようにします。

あなたの人生を、我々が支えいたします。ご入居者様の生活を最優先に、介護から健康管理まで一貫してサポートいたします。自立した日常生活への復帰を目指し、必要な援助を提供いたします。全力でお手伝いし、あなたの日々が豊かで充実したものとなるよう、精進いたします。

利用者の人格の尊重、権利を擁護し、自立した自由で明るい家庭的な生活の場作りにつとめ、地域と協同して、福祉の拠点として開かれた施設・事業所、親しまれる施設・事業所づくりを目指します。

１、利用者ご本人又はご家族の意向を重視し、専門的かつ計画的な介護サービスを提供する。　　２、利用者の身体的機能を維持回復するために、施設の生活機能を整備するなど快適な施設環境の確保に努める。　　３、全職員が利用者の個別ニーズの把握に努め、心温かな対応を心掛け利用者に信頼される施設作りに努める。　４、職員の福利厚生及び就業条件の改善に努めると共に、福祉施設職員としての自覚と倫理性の保持に努める。