認知症のご入居者様へ、共同生活を通じて安心と笑顔をお届け。当施設では、家庭的な環境で心地よい住生活を提供。各種療法による支援で認知症症状の緩和に取り組んでおります。健康で楽しい日々を過ごせるよう、質の高いケアを提供いたします。福祉の増進を目指し、精神的に安定した生活を送ることができるよう、全力でサポートいたします。

全室個室でプライバシーに配慮し、ご夫婦でご入居される場合には夫婦部屋セッティングもございます。医療機関と連携し、最期までホームで穏やかな暮らしを営めるよう支援いたします。明るい７名のスタッフと元気な１匹がお待ちしております。

地域密着型サービスとして要介護状態にある認知症高齢者が地域の中で小規模な生活の場において、家庭的な雰囲気の中、介護員による認知症に対するケアを受けながら共同生活が出来るよう支援します。又、地域住民、家族との連携を密にして社会的能力の維持ができる場面作りに努め、機能が充分発揮されるよう配慮します。

株式会社アールエッチエスのグループホーム笑顔の郷は、認知症のご入居者様へ共同生活介護を提供いたします。適正な運営により、要介護の高齢者への適切なサービスを提供いたします。人間としての尊厳と生活の質を保つとともに、自立を促進する支援を行っています。喜びやはりのある笑顔が溢れる生活をお送りいただくよう、全力で支援いたします。現在、新たなご入居者様をお受け入れしています。

「ありがとう」～人生の主役はあなたです～ 住み慣れた地域の中で、一人一人の個性を尊重し生きがいを持ちながら笑顔で、穏やかにすごせるよう寄り添う気持ちを大切にします。 「あさひの家千歳」は皆の家、笑顔と愛情にあふれ「ありがとう」が響き合うホームを目指します。 [処遇改善に関する具体的な取組内容] 介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書 ■職場環境等要件について＜共通＞　 ＜１＞資質の向上 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援（研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む） ＜２＞労働環境・処遇の改善 ・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等導入 ・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 ・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化 ・健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備 ＜３＞その他 ・介護サービス情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化 ・障害を有する者でも働きやすい職場環境構築や勤務シフト配慮 ・地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上 ・非正規職員から正規職員への転換

認知症のご入居者様の心地よい生活環境を共同生活住居で提供いたします。各種専門的な療法による援助で、認知症症状の進行を穏やかにいたします。明るく健康的な日々を過ごす支援を行い、高齢者の福祉向上に向けて努力いたします。すべてのご入居者様が大切な日々を過ごせるように、一緒に取り組んで参ります。