法人策定の「中長期経営計画（2018年度〜2027年度）」において、①ご利用者の人格の尊重と自立支援に向けた介護　②中長期的な視点に立った経営基盤の確立　③人材の確保・育成及び定着　④地域貢献の推進と地域との連携促進　⑤透明性の高い事業運営及び積極的な情報の発信　の5つの項目に関し、最終目標及び各年度毎の具体的な目標を設定し、全力でこの実現に向け努力いたします。 当施設もこの5つの項目毎に具体的な施設目標を設定し、その実現に向けて施設一丸となり取り組んでおります。 また、それ以外にも「ご利用者の口腔衛生環境の適切化」と「ご利用者及び職員双方に負担の少ない介助方法の確立」を目指し、具体的な施設目標を定め、これに取り組んでおります。

基本理念「協生」 　「協同組合」運動の相互扶助、助け合いの精神を基盤に、地域の人々と共に力を合わせ、共に生活していく(共生)安心の地域づくりをめざします。 運営理念「その人らしさを大切に」 　私たちは人生の先輩でもある利用者の尊厳を重視し、個々人のニーズと身体精神機能を把握し、「その人らしさを大切に」安心の中に生きがいを持って、生活が送れるようお手伝いします。

ご利用者様の望む老後を実現するため、ご利用者様・ご家族様の要望を取り入れた個別のケアプランを作成いたします。自由に、そして明るい日常生活を送れる環境を整え、地域との交流を通じて、楽しく過ごせるよう支援いたします。現在、ご入居者様を募集中です。皆様のご応募を心からお待ちしております。

利用者に対して、ノーマライゼーションと人権尊重の理念に基づき、常に「入所者一人ひとり」の幸せを旨とし、言語、態度には慎重かつ最新の注意を払い、理解と愛情をもって接し、生活の安定、健康管理の充実・強化に努めます。

高齢者の尊厳と生活の歴史を尊重することを第一義とします。 ・一人ひとりの人生の物語を理解し、個別的なケアを行います。 ・住み慣れた生活環境づくりと、安全で快適なケアを提供します。 ・生活のあらゆる場面で、拘束しないケアを行います。 ・看取りの介護を希望される高齢者やその家族に対しての適切な支援を行います。 ・認知症高齢者について、職員、地域社会が理解し、支援できる体制を作ります。 ・地域社会と施設が、場・情報・課題の共有を行うことにより、共に成長できることをめざします。 ・職員がそれぞれの役割を認識し、高い専門性を発揮できる組織風土を作ります。

「暮らしの継続」を理念に掲げる当施設では、ご入居者様一人ひとりに合わせた24時間ケアを実行いたします。人生の最後の時間を心地よく、そして自身らしく過ごすための「看取り介護」も、ご家族様の願いに合わせて積極的に取り組んでおります。安心と安らぎを提供する当施設で、新生活をスタートしてみてはいかがでしょうか。