施設理念　　「共に暮らし、支えあう」 運営指針　　お一人おひとりの生活習慣を尊重し、今までの暮らしを継続していただけるケアを提供します。　　 　　　　　　地域やご家族の皆様との交流を大切に、信頼される施設づくりをめざします。 　　　　　　気づきの視点を持ち、ケアの質の向上に努めます。

介護保険制下の価値を高めるために１．地域社会に対する使命達成　２．利用者に対する使命達成　３．職員に対する使命 ４．職員に求める役割

当法人は、老人福祉法と介護保険法の精神に基づき、公正なサービスを提供いたします。皆様が自立した生活を送れるよう、関わる全ての職員が協力し、ご入居者様の心身の健康を守ることを最優先に考えております。地域福祉の中心的施設として、快適な生活を送るための全力でサポートいたします。

当法人の理念に基づく介護施設として、地域に開かれ、ご利用者様の多様なニーズに対応いたします。安心と安全を提供し、経営の安定性と継続性を確保することで、施設の充実を図ります。ご利用者様の意思や主体性を尊重し、心身の状況に応じたサービスを提供することで、心から安心して生活いただける環境を整えてまいります。

入所者に対して、心身の状態に対応した適切な介護と必要な生活機能訓練を行い、健康で明るく生きがいのある生活ができるよう支援いたします。

地域と繋がる介護を提供する当施設では、ご入居者様の自立した生活を目指すサービス計画を策定。日々の生活の世話から始め、ご入居者様一人ひとりの能力に合わせたサポートを行い、居宅での生活への復帰を視野に入れています。運営の向上を目指す私たちは、ご入居者様が安心して生活できる環境を提供いたします。

リバーヒルでは、経営の効率化と充実を積極的に推進。ご入居者様の多様なニーズに対応したサービスを展開し、最高のケアサービスを提供いたします。職員の採用とキャリアアップにも力を注ぎ、誠実、協調、進歩の3つの理念を掲げています。明朗、愛和、喜働の精神を持ち続け、地域社会に対する福祉への貢献を目指しています。皆様の笑顔が、私たちの一番の幸せと考えております。

１．介護保険制度に対応できる経営戦略　　　　　５．バランスのとれた人材の育成　 ２．良質な質の高いサービスの確立　　　　　　 　 ６．建物・設備の老朽化の改修・更新 ３．自立的・自主的な経営　　　　　　　　　　　　 ７．地域に密着したサービス ４．マネジメント人材の育成

ご利用者様の尊重とニーズの把握に全力を注ぎ、適切な介護サービスを提供いたします。個々のご利用者様に合わせた施設介護サービス計画を作成し、ご利用者様の生活を支えるパートナーとして活動いたします。新たなご入居者様を心からお待ちしております。

入所者に対して、心身の状態に対応した適切な介護と必要な生活機能訓練を行い、健康で明るく生きがいのある生活ができるよう支援いたします。

社会福祉法人南陽が運営する「ほなみ荘」は、利用者とその家族が安心して生活できる施設づくりを目指し、地域に開かれた福祉の拠点として信頼の輪を広げます。

ご利用者様一人ひとりの生活スタイルを尊重し、温かみのある環境で安全な介護を提供いたします。思いやりの心で対応し、地域とのつながりを重視した施設作りに努めております。ご利用者様が自分らしさを保ちつつ、自立した生活を送るお手伝いをいたします。