社是　安心のある社会を実現する 経営理念　自立支援を目指して社会に貢献する 基本方針 １、ご利用者様、ご家族様の意思と権利を尊重し、安心のある生活を創造します。 ２、住み慣れた地域でいつまでも、その人らしい生活を自立して営めるよう、医療、福祉、保健関係各機関と連携したサービスを提供します。 ３、高齢社会に対応するために、様々な社会資源の開発及び活用と提供を行います。 ４、ご利用者様の個別性を重視し、社会参加に向けて支援いたします。 ５、より質の高いサービスを提供できる様に、個人の主体性を尊重し、各職員が関連する知識、技術、精神の研鑽に日々務め、優しさ、責任、誇りをもって働ける職場環境を目指します。 ６、人と地球の持続可能な未来を築くために、責任と貢献の気持ちを忘れず環境問題に取り組み、地域の皆様から信頼され、共に成長していける法人を目指します。

利用者の個人情報の保護及び基本的人権を尊重して、その能力に応じて介護福祉サービスを受けられるよう、入居者、地域、家庭と連携をして明るく楽しい生活の場とする。

利用者が要介護状態となった場合において、心身の状況、病歴を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療ならびに日常生活上の世話を行い、居宅における生活の復帰を目指す。

ご入居者様の人格と意志を尊重し、生活の連続性を重視したサービスを提供いたします。地域との結びつきを大切にし、他の福祉サービス提供者との連携にも努めます。自立した生活を営むための支援と、社会的関係を築くための環境も整えています。安心して過ごせる空間作りを心掛けています。

利用者に生活の喜びを与え、社会復帰の意欲を増進させる。 地域資源を利用し在宅のケアを十分に実行し、家庭復帰を促す。 利用者に対する十分な施設療養及びサービスを確保していくため、職員の研修に努める。

自立した生活を応援し、居宅への復帰を視野に入れた介護を提供いたします。ご入居者様の人格と意思を尊重し、身体拘束は原則として行わない方針です。人権の擁護と虐待防止に力を注ぎ、職員には必要な研修を提供いたします。地域の介護保険施設や福祉サービス提供者と連携を深め、ご入居者様の安心と安全を最優先にするサービスを実現いたします。