【6/17更新】有料老人ホームを高萩市、月額利用料11万円以下、大手が運営から探す

自宅にいるような安心感とともに暮らせる『まごころの家 高荻』は24時間スタッフが常駐。デイサービスも併設し、毎日笑顔の絶えないアットホームさが魅力です。

「まごころの家」が磯原に誕生しました。今までの施設づくりノウハウを最大限に活かし、心地よい住居と行き届いたケア、生き生きとしたアクティビティをご利用いただいています。

家庭的な雰囲気の『まごころの家 日立北』はご入居者様のプライバシーをしっかりと守る安心の住まいです。デイサービスを併設し、ご入居をお待ちしています。

全室個室で、プライバシーをしっかりと守りながら生活していただけます。また、定期的な往診も受けていただけます。

定員16名の小さな住宅で、心地よい日々を！イベントやレクリエーションも多く、ご入居者様同士が自然と交流を深められる環境です。生活保護を受給されている方もご相談ください。

デイサービスを併設し、介護度が上がっても地域とのつながりを継続し、楽しく過ごせる環境！地域にある訪問診療にも対応可能な医療機関と連携しながらご入居者様をサポートいたします。

デイサービスを併設し、地域とのつながりを継続して持ち続けられる環境！医療連携もあり、体調不良時の対応も安心です。個室のお部屋でご自分らしい暮らしをお楽しみください。

『まごころの家』はデイサービスも併設し、24時間スタッフによる生活支援をご提供する住まいです。安心の介護・医療体制で、穏やかな毎日をお過ごしください。

デイサービスも併設し、24時間スタッフが常駐する『まごころの家 日立金沢』は、おいしい食事ときめ細やかな介護、確かな医療連携を整えて、皆さまをお待ちしています。

JR水郡線「谷河原」駅より車で4分。畑に囲まれたのどかな環境の中、安心・充実の生活をお送りいただける、デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅です。

介護の質を何よりも大切にする施設で、ご入居者様一人ひとりの尊厳を守り、家族のような雰囲気の中で安心した生活をお過ごしいただけます。

2024年3月、日立市に新たに開設される愛の家グループホーム 日立東町は、認知症のご利用者様が自分らしい生活を送れるようサポートいたします。地域との触れ合いを大切にし、ご利用者様一人ひとりに合わせたきめ細やかなケアを提供いたします。日立駅から徒歩10分の好立地で、経験豊富なスタッフが、ご利用者様お一人おひとりの生活を豊かにするためのサポートをいたします。ご家族様も安心して、大切な方をお預けいただける環境を整えております。ご入居をご検討の方は、ぜひお問い合わせください。

安心出来る料金体系が魅力のアットホームな『まごころの家 日立塙山』は、短期でも長期でもご利用可能。24時間スタッフが常駐し、皆様の毎日をサポートします。

心のこもったパーソナルケアと、医師の定期診療で皆様の体をお守りいたします。要介護の方の受け入れも行なっていますので、ぜひご検討ください。

入居一時金不要、短期でのご入居も可能な『まごころの家 日立大沼』はご入居者様の暮らしに寄り添ったサポートをご提供するデイサービス併設型の住まいです。

お一人お一人に寄り添った介護をご提供する『まごころの家』はアットホームな雰囲気が魅力です。万全の医療連携体制を整えて、皆さまのご入居をお待ちしています。

家族のような距離感で介護サービスをご提供する当ホームは介護だけでなく医療連携体制も万全。美味しい食事と快適な個室環境で、安心、そして楽しい毎日を。

敷地内に公園や花壇があり、太陽の下で過ごすことも多い「いっしん館 霞ヶ浦」。まるでご自宅にいるような感覚で生活できるため心穏やかにお過ごしいただけます。

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パノラマ

入居費用	入居時 0万円 月額 9.2万円
住所	茨城県かすみがうら市宍倉5200-38
開設年月日	2003年9月29日
定員／居室数	ー／27室
電話番号	施設に直接お問い合わせ 050-8891-8701 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。
運営法人	株式会社 いっしん

今なら入居お祝い金最大10万円もらえる！

笑顔の絶えないにぎやかな毎日が日常に。認知症ケアの専門スタッフが在籍し、毎日温かい見守りのもと住み慣れた地域で自分らしく暮らせるグループホームです。

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パノラマ

入居費用	入居時 0万円 月額 9.2万円
住所	茨城県行方市石神1685-1
開設年月日	2005年3月1日
定員／居室数	ー／18室
電話番号	施設に直接お問い合わせ 050-8891-3709 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。
運営法人	株式会社 いっしん

今なら入居お祝い金最大10万円もらえる！

「命ある限り社会人」を理念とし、総ての入居者が社会の中の一員・地域の中の一員として社会生活を送ることができるグループホームであることを目指し、経営会議・職員会議・ユニット会議にて利用者主体の考えを基にケアが実践できているかどうかを常に話し合いながら運営している。