地域密着型サービスとして要介護状態にある認知症高齢者が地域の中で小規模な生活の場において、家庭的な雰囲気の中、介護員による認知症に対するケアを受けながら共同生活が出来るよう支援します。又、地域住民、家族との連携を密にして社会的能力の維持ができる場面作りに努め、機能が充分発揮されるよう配慮します。

株式会社アールエッチエスのグループホーム笑顔の郷は、認知症のご入居者様へ共同生活介護を提供いたします。適正な運営により、要介護の高齢者への適切なサービスを提供いたします。人間としての尊厳と生活の質を保つとともに、自立を促進する支援を行っています。喜びやはりのある笑顔が溢れる生活をお送りいただくよう、全力で支援いたします。現在、新たなご入居者様をお受け入れしています。

「ありがとう」～人生の主役はあなたです～ 住み慣れた地域の中で、一人一人の個性を尊重し生きがいを持ちながら笑顔で、穏やかにすごせるよう寄り添う気持ちを大切にします。 「あさひの家千歳」は皆の家、笑顔と愛情にあふれ「ありがとう」が響き合うホームを目指します。 [処遇改善に関する具体的な取組内容] 介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書 ■職場環境等要件について＜共通＞　 ＜１＞資質の向上 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援（研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む） ＜２＞労働環境・処遇の改善 ・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等導入 ・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 ・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化 ・健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備 ＜３＞その他 ・介護サービス情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化 ・障害を有する者でも働きやすい職場環境構築や勤務シフト配慮 ・地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上 ・非正規職員から正規職員への転換

近くには青葉公園もあり、春・夏・秋・冬と季節を通して、自然を感じることのできる立地です。毎月の料金も、家計に優しい金額設計なので、ご安心ください。

将来のお体の心配を軽減するため、医療や介護のバックアップ体制も整っています。自由で快適なシニアライフをお楽しみいただけるように、全室個室の住空間をご用意しました。

家庭の温もりと地域の絆を深めながら、ご入居者様の自立を全力で支援する介護施設です。日常生活の小さな世話から機能訓練まで、一人ひとりの能力に応じた支援を提供いたします。新たな生活のスタートを、私たちと一緒に始めてみませんか？

複数の介護事業所を併設し、ご入居者様の心身の変化に合わせたサポートをご提供！お部屋は個室なので、共同生活の中でもプライベートな時間がございます。

ご入居者様が生活の主役となるケアで笑顔あふれる日々を！保育園が近くにあり、「子供からお年寄りまで４世代が日常的に集う」ホームとなっております。勤続年数が10年以上のスタッフも多く、質の高いケアをご提供いたします。

認知症の症状進行を穏やかに進める援助をいたします。ご入居者様一人ひとりの心身の状態に寄り添い、適切な介護を提供いたします。安心して日々を過ごすための最適な環境をご提供いたします。あなたの新しい生活、ここに見つかります。私たちは、ご利用者様の笑顔を一番に考え、介護に尽力いたします。

ご入居者様の人権尊重と自立した生活支援への取り組みを行っております。ご家族様と協力し、必要な介護を提供し、症状改善を目指してまいります。地域との交流の機会も設け、共生できる環境を配慮いたします。保健・福祉・医療機関と連携し、ご入居者様の生活の質を高める努力をいたします。職員の研修を通じ、専門的な介護を実現いたします。