専門職としての役割に責任を持ち、連携・協働のもと、利用者様に安心・安全・安定のある快適な生活を過ごせるように支援していく。

施設サービス計画に基づき入所者の有する能力に応じ、介護（リハビリ）・福祉の両面よりお世話し、家庭復帰を目的とする。

あずま老人保健施設では、ご利用者様一人一人の心身の特性を尊重し、リハビリテーションや看護、介護、その他の医療を医学的管理下で提供いたします。日常生活のお世話を丁寧にいたします。自立した生活を営むための支援を全力で行い、居宅生活への復帰に向けた援助もいたします。あずま老人保健施設で、新たな一歩を踏み出しませんか。

利用者に対して、ノーマライゼーションと人権尊重の理念に基づき、常に「入所者一人ひとり」の幸せを旨とし、言語、態度には慎重かつ最新の注意を払い、理解と愛情をもって接し、生活の安定、健康管理の充実・強化に努めます。

私たちはご入居者様の身体的・精神的機能の違いを尊重し、個々のニーズに応じた多様な介護を心掛けていきます。一日一日を大切にし、「生きがい探し」や「自立心の育成」をサポートする介護を行うことで、「実りの秋の高齢期」を感じていただけるよう、在宅に近い環境での生活をサポートします。新しい生活の一歩を、私たちと共に進めていきませんか。

名古屋港の親水空間で、心からのケアを提供いたします。日々の生活支援から地域交流まで、ご入居者様一人一人に寄り添い、従業員の研修を通じてサービスの質向上を追求いたします。認知症高齢者や要介護の方々の自立支援を進め、尊厳を保ちつつ、その方らしさを尊重いたします。ご入居者様の生活習慣や価値観を全職員で確認し、共有することで、生活のQOL向上を目指します。

「あなたの人生、私たちと一緒に歩みませんか」。ご入居者様の人格と意思を大切にし、居宅への復帰を目指し、生活の連続性を配慮いたします。地域やご家族様とのつながりを重視し、自立生活を支援する運営をいたします。市町村や他の保健医療サービス、福祉サービスとも協力し、ご入居者様の新たな一歩をサポートいたします。

法人策定の「中長期経営計画（2018年度〜2027年度）」において、①ご利用者の人格の尊重と自立支援に向けた介護　②中長期的な視点に立った経営基盤の確立　③人材の確保・育成及び定着　④地域貢献の推進と地域との連携促進　⑤透明性の高い事業運営及び積極的な情報の発信　の5つの項目に関し、最終目標及び各年度毎の具体的な目標を設定し、全力でこの実現に向け努力いたします。 当施設もこの5つの項目毎に具体的な施設目標を設定し、その実現に向けて施設一丸となり取り組んでおります。 また、それ以外にも「ご利用者の口腔衛生環境の適切化」と「ご利用者及び職員双方に負担の少ない介助方法の確立」を目指し、具体的な施設目標を定め、これに取り組んでおります。