療養者様に対し施設サービス計画に基づいて療養上の管理、医学的管理下における看護や介護、機能訓練、その他必要なお世話などを行うことにより、療養者様の能力に応じた日常生活を営むことができるよう目指す。在宅復帰・在宅療養支援施設として、個々人の意思を尊重した質の高い総合的サービスを提供し、家庭復帰の援助を目的とする。

「お客様第一主義」である組織文化のもと、在宅復帰及び自立支援施設として生活機能の維持・向上を目的としたリハビリテーションを提供し、地域に根ざした開かれた施設を目指しています。

入所者の意思及び人格を尊重し、生活の場として専門的知識と技術に基づき、全職員が一体となり入所者ひとりひとりに合ったプランを立て、個別ケアに努める。また、癒しの場として休息や安らぎが保証されていること、家族にとっても無理のない生活の場であるように配慮する。

基本理念「協生」 　「協同組合」運動の相互扶助、助け合いの精神を基盤に、地域の人々と共に力を合わせ、共に生活していく(共生)安心の地域づくりをめざします。 運営理念「その人らしさを大切に」 　私たちは人生の先輩でもある利用者の尊厳を重視し、個々人のニーズと身体精神機能を把握し、「その人らしさを大切に」安心の中に生きがいを持って、生活が送れるようお手伝いします。

施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅での生活への復帰を念頭に置いて、入浴、排泄、食事等の介護相談、援助、社会生活上の便宜の供与、その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行う。そのことにより、入所者様がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるように目指す

高齢者の尊厳と生活の歴史を尊重することを第一義とします。 ・一人ひとりの人生の物語を理解し、個別的なケアを行います。 ・住み慣れた生活環境づくりと、安全で快適なケアを提供します。 ・生活のあらゆる場面で、拘束しないケアを行います。 ・看取りの介護を希望される高齢者やその家族に対しての適切な支援を行います。 ・認知症高齢者について、職員、地域社会が理解し、支援できる体制を作ります。 ・地域社会と施設が、場・情報・課題の共有を行うことにより、共に成長できることをめざします。 ・職員がそれぞれの役割を認識し、高い専門性を発揮できる組織風土を作ります。

理念 「千年企業」　私たちは、ご入居者様、ご家族様、地域社会 　　　　　　とともに歩み、役立ち続ける責任があります。 「顧客志向」　私たちは、ご入居者様の個性を尊重し、 　　　　　　その人らしく生きることにこだわりを持ちます。 「変化即動」　私たちは、常に環境や状況の変化を見据え、 　　　　　　躊躇せず、勇気を持って素早く行動します。 「一致団結」　私たちは、担当する役割は違いますが、 　　　　　　同じ目標に向かって行動します。 行動指針 １、私たちは入居者、家族、地域に深い関心を持つこと。そして思いやりを持って接します。 ２、私たちは一つひとつの事がらを振り返り、筋道の通った考えを持って行動します。 ３、私たちは組織の構成員として責任を全うします。