（１）地域に開かれた施設づくりをすすめます。 （２）利用者の皆様に安心してご利用いただける思いやりのある温かい、サービスを提供いたします。 （３）日々職員は研鑽を積み、入居者の意向を踏まえ介護サービスの向上に努めます。 （４）個人情報の保護、情報の管理を徹底し、方針を告示していきます。 （５）介護サービス提供記録及び、看護の記録について、入居者又は、その家族からの求めに応じ開示していきます。 （６）清潔で快適な生活ができるように、又、事故が起きないような利用環境を整備していきます。 （７）「身体拘束ゼロ」を目指す為の取り組みを、積極的に進めます。 （８）高齢者虐待の防止に努めます。 （９）防火防災に努め、災害に強い施設づくりをすすめます。 （１０）定期的に内部監査による意見聴取の機会をもち、公平な施設運営に努めます。

各ご利用者様の生活尊重と家庭的な雰囲気を大切に運営いたします。地域とご家族様との繋がりを重視し、社会福祉事業に熱意と能力を持つ職員が心を込めてサービスを提供いたします。自立生活を営むための支援を行い、明るい空間で頼りがいのある職員と共に新しい生活を始めませんか。

空床期間の短縮・利用者の望む暮らしに対応ができるような体制づくり・危機管理体制の強化・職員の技能の向上を図るため定期的な研修活動・自立支援に向けたケアプランの運営やサービス提供を実施する。

各ユニットでコミュニティを築き、自立した生活を営むことが可能です。ご入居者様の意思と人格を尊重し、ご利用者様の居宅での生活再開を目指すサービスを提供いたします。ご入居前の生活とご入居後の生活がスムーズにつながるよう、全力でサポートいたします。

１．やさしさと思いやりの心で相手の気持ちに寄り添ったサービスを提供します。 ２．みんなが元気になる言葉を使います。 ３．その人らしい暮らしを大切にします。

「特養ローズガーデン」では、毎日のレクレーションと月に1度の特別行事で、ご入居者様の生活に彩りを加えております。職員がお手紙を通じて施設生活の様子をご家族様にも詳しくお伝えいたします。ここでは、温かなコミュニケーションと情報の共有が、ご入居者様とご家族様との絆を深め、安心感と信頼感を生み出す礎となります。

各ご利用者様の能力に合わせた自立支援を提供し、人格と意思を尊重いたします。当施設では、安心して生活いただける環境づくりに注力しています。地域とのつながりを重視し、暖かな家庭的な雰囲気を保つことを目指しています。新しい生活のスタート地点として、当施設をご検討いただけませんか？

松塩筑木曽老人福祉説組合が運営する施設で、地域福祉の増進とご入居者様の満足を重視しています。安全で清潔な環境と、ご利用者様の生活ニーズに対応したサービス提供に全力を注いでいます。職員の研鑽と様々な機関との連携を通じ、笑顔と活力に満ちた日々を創出いたします。新たな一歩を、ここでお待ちいたしております。

「共にあゆむ」をモットーに、ご入居者様の尊厳と意志を重んじながら、居宅での生活への復帰を視野に入れた介護サービスを提供いたします。社会的関係の構築や自立した日常生活への支援を通じ、ご入居前の生活が継続するよう配慮いたします。新たな生活の一歩を共に歩みましょう。

ご利用者様の心地よい日常をサポート。我々の施設では、ご利用者様一人ひとりの思いに寄り添い、あたたかな笑顔と思いやりで生活を支えます。地域との結びつきを大切にし、プロフェッショナルとして、常に向上心を持ち続けます。地域の皆様から信頼される施設として、機能充実に取り組んでまいります。我々は家庭的なサービスを心がけ、地域の皆様とのふれあいを大切にいたします。

（１）ご利用者様の自立支援を基本として、明るく家庭的な生活が送れるように努めます。 （２）ご利用者様の意思と人格を尊重し、チームケアによる質の高いサービスを提供します。

ご利用者様の人格を尊重すると同時に、ご利用者様の立場に立ったサービスを提供いたします。ご利用者様とご家族様のニーズを見極め、個々の事情を考慮した対応を心がけています。地域住民やボランティアの方々、そしてご家族様の積極的な参加を奨励し、地域に開かれた施設運営に努めています。私たちは、皆様が安心して過ごせる施設を提供することをお約束いたします。

ご利用者様の自立と生活の質向上に尽力し、専門の職員がサービスを提供いたします。家庭的な雰囲気と地域、ご家族様との結びつきを重視し、機能訓練や健康管理を含む、ご利用者様一人ひとりのニーズに対応したケアを実現します。日常生活への復帰を支援するため、療養上の世話も含めて全力でサポートいたします。人格と意志を尊重することを念頭に、お一人お一人の立場に立ったサービスを提供いたします。

サンハート美和は、長きにわたり家庭・地域社会に貢献された皆様が、この世に生を受けたこと、多くの同胞に出会えたこと、そして生きてきたこと活かされてきたことに満足できる「人生観の達成に寄与」します。

利用者の人権を尊重し、利用者の暮らしを大切にして、笑顔で安心して生活していただける施設をめざします。 また、利用者の安心・安全の為のリスクマネジメントへの理解を深め、経営管理の側面からは、効果的な職員のモチベーションの向上に繋げ、サービスの質の向上と利用者満足度に向けた組織の形成に努めます。

利用者の身体状況を適格に把握し、その能力に応じた日常生活を送ることができるように、入浴、排泄、食事介助、その他、日常生活上の世話や機能訓練を行う事で、利用者の心身の機能維持向上や家族の身体及び精神的負担の軽減をする

１　住み心地のよい施設を目指します。 ２　「ありがとう」が多い職場を目指します。 ３　地域に愛される施設づくりをします。 ４　地域に根ざした施設の活動を推進し、地域との連携を深めます。

施設は、介護保険法、老人福祉方及び関係法令に基づき、入居者様一人ひとりの意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、入居者の居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことができるよう介護サービスの提供に万全を期するものとする。

①施設理念 　　「笑顔になる」「元気になる」「幸せになる」 ②行動指針 　　・その人らしさを大切にした介護を目指します 　　　　　—　元気になるケアプラン　— 　　・家族や地域とのつながりを大切にします 　　　　　—　家族との「絆」を忘れない　— 　　・安全で快適に暮らせるように努めます 　　　　　—　笑顔になる楽しい生活　— 　　・いつまでも暖かく寄り添える介護を目指します 　　　　　—　理解と受容で幸せな生活　—