「安心立命」を掲げ、その人らしさを尊重した生活を目指す我々は、高齢者の皆様に対し、在宅支援からデイサービス、ショートステイ、そして特養入所まで、継続したサービス機能を提供いたしております。一人ひとりの生活スタイルに合わせたサポートを行い、全力でご入居者様が安心できる環境づくりに努めております。ぜひ一度、その魅力を体感いただくことをお勧めいたします。

１．サービスの質の向上 各種福祉サービスに民間企業・株式会社が参入している。顧客満足や利用者の評価で業績が左右される競争原理が福祉の世界にも入ってきた。我々は成長する福祉法人となるためサービスの向上を目指し以下の見直しをする。 法人の短期・中期・長期計画を明確にする。 ２．法人の経営業績や財務状況、地域ニーズ、同業者の動向、職員の意識などを総合的に分析し、法人事業の将来像（ビジョン）を立てる必要がある。今年度は短期・中期計画をたて法人としての経営努力目標を明瞭にする。 ３．人材育成と成長 福祉業界はかってない「人材不足」の状態に入った。かってのように退職の穴埋め人事では対応出来ない。法人独自の職員採用や人材育成のシステムが必要となった。 ４．地域との連携と貢献 福祉制度も施設も地域住民の支援があってこそ成長する。地域住民との連携や協力体勢を整えるため対策が必要である。

ご年長者への敬意を胸に、笑顔でのコミュニケーションを大切にする当施設では、ご入居者様と一緒にゆったりとした時間を過ごすことができます。その時間を通じて、ご入居者様の生活の質を向上させ、心地よい日々を送っていただくことを目指しています。一緒に今を、大切な時を、歩みましょう。私たちと新たな生活を始めてみませんか？

ご入居者様一人ひとりの生活歴に配慮したケアを実施いたします。個々のニーズに合わせたサービス計画により、充実した毎日をお届けいたします。私たちは、あなたの新しい生活のパートナーとなることをお約束いたします。常にご入居者様の笑顔を引き出すサポートを心がけています。

当施設は、介護保険法を基に、ご入居者様の健康増進と福祉向上を目指し、生活指導とリハビリテーションで不安解消を図ります。さらに、ご家族様への介護指導と相談を通じて、家庭復帰支援をいたします。人間性と家庭との連携を尊重し、地域に開かれた明るく家庭的な雰囲気で、気軽にくつろいでいただける運営を心掛けています。市民団体や自治体、地域医療・福祉団体との連携を深め、支援事業や啓蒙活動に取り組んでいます。

早期の家庭復帰をめざした適切なケアプランの立案と実施・評価を確実に行い、入所者の満足度を高める。個別リハビリテーションの実施、レクレーション、趣味活動等を充実させADLの向上に努めるほか、ボランティア活動、地域の学校等と連携をとり地域社会に貢献する。

「施設サービス計画」に基づき、可能な限り居宅における生活復帰を念頭において、在宅生活からの継続性が保たれるように配慮し、各ユニットにおいて利用者が相互に社会的関係を築き、その人らしい暮らしが自律的に営まれるよう支援する。

①入居者様を敬い常に同じ目線で接し、尊厳・人権をを守り、その人らしい当たり前の暮らしを大切にします。 ②入居者様の思いに寄り添い、気配り心配りに努め、安心で安全にお過ごし頂けるよう入居者様本位のサービスを提供します。 ③入居者様の声、ご家族様の声、地域の声に謙虚に耳を傾け、公平公正で健全な施設運営に努めるとともに、地域社会との交流・連携を密にして地域に貢献いたします。 ④職員は常に向上心をもち自己研鑽し、信頼と協調とユーモアのある職場環境をつくります。

○キリストの愛に基づいたもてなしをします。 ○一人ひとりの命を尊び人格を大切にします。 ○身体と心と魂にやすらぎを運ぶ関わりをします。 ○何事も一つひとつ丁寧に心をこめて行います。

「共に歩む」は、ご年長者様への敬意を胸に持ち、笑顔でのコミュニケーションを大切にいたします。豊かな経験と思い出の中から、ゆっくりと今を大切に過ごす時間を、ご提供いたします。ご入居者様の大切な時を、共に歩んでまいります。当施設では、新たなご入居者様をお待ちしております。

ご利用者様が自立した生活を送れるよう支援し、日常への復帰を目指す介護施設でございます。医学的管理の下、リハビリテーション、看護、介護といった日常生活上の世話を含む、施設サービス計画に基づくサポートを提供いたします。ご入居者様とともに新たな生活の一歩を踏み出し、一人ひとりに寄り添うお手伝いをさせていただきます。

１．利用者の意思及び人権を尊重する。　　　　　　 ２．人としての尊厳を守る。 ３．多色首都の連携を密にし、職員全員がチームとして援助を行う。 ４．健康の自己管理と職業倫理を遵守する。 ５．個人情報保護法を熟知し、遵守する。

社会福祉法人プラットホーム　基本方針　特別養護老人ホーム武蔵野館運営規程等による。

1.生活の場としての快適空間の実現 2.楽しく、生き甲斐を持って生活できる毎日の実現 3.健康管理の徹底 4.明るいホーム、明るい職場の実現 5.介護技術の向上に組織的な取り組み