【12/7更新】有料老人ホームを烏丸線（空室107件）から探す - 22ページ目

我が家のような居心地のよい環境と24時間トータルケアを提供。健康管理には医師・看護師が個々の症状に合わせた対応でケアを行います。日常生活活動の維持・向上をめざしながら、楽しく、笑顔のあふれる生活をおくっていただけるよう支援いたします。

１.事業所は、入居者の心身機能の維持・改善を目的とし、自律支援を行い、生活の質の向上に資するサービス提供を図り、意欲を高めるような適切な働きかけを行うとともに、自律の可能性を最大限引き出す支援を行うこととする。 ２.指定地域密着型介護福祉施設入所者生活介護の実施手順に関する具体的方針として、サービスの提供の開始に当たり、利用者の心身状態等を把握し、個々のサービスの目標、内容、実施期間を含めた個別介護計画（地域密着型施設サービス計画）を作成する。それに基づき、入浴・排泄・食事などの介護、相談及び社会生活上の便宜の提供、その他の日常生活上の支援、健康管理及び療養上の支援を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営めるように努める。また個々の個別計画に沿ったサービスの提供を図り、その記録によって実施の把握（モニタリング）を行う。 ３.入居者の意思及び人格を尊重し、常に入居者の立場の立場に立ってサービスを提供するように努める。 ４.法人福祉理念「高齢者を尊敬し、高齢者の自律と尊厳を大切にして、高齢者が、その人らしく安心して過ごすことが出来る社会の実現を目指します」を基に家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行うことに努める。 ５.事業所は、自らその提供するサービスの質の評価を行い、常にその改善を図る。

あらゆる場面において常に人間の尊厳に重きを置き、「博愛と奉仕の心」と「和の精神」に基づき、福祉介護の専門性に富んだ心のこもった質の高いケアを提供します。人権とプライバシーを尊重し、ご利用者それぞれの生活のリズムに沿ったご利用者主体の安全で安心な生活を援助します。

別に定める「同和園ケアサポート理念」「同和園ケアサポート大綱」「同和園ケアサポート要綱」に常に立ち返り、入居者の意思及び人格を尊重し、常に入居者の立場に立って施設サービスを提供するように努める。

職員自ら利用したいと思える施設づくりを目指し、入居者の皆様に満足して頂ける介護を目標に、サービスを行っています。

法人基本理念『明るく・楽しく・美しく』私達は　明るい笑顔　楽しい暮らし　美しい心で過ごします。 ご入居者一人一人の身体状況、認知症の症状に合わせた居室環境、日常生活を支援します。

・一人一人を大切にし、個々の利用者を「一人の人間としての尊厳」を守って行きます。 ・介護を受ける者の立場に立ち、愛情と誠意を持って対応に努めます。 ・家庭的なうるおいとやすらぎのある雰囲気を作り、認め合える関係を作ります。 ・地域の中で歴史ある施設として社会的役割を認識し、地域の拠点としての役割を果たしていきます。

・自立を支援し、家庭への復帰を目指します。 ・明るい家庭的な雰囲気をもって地域との関りを深め、地域から要望され、活用される施設を目指します。 ・認知症ケアに積極的に取り組みます。

ご利用者様一人ひとりの自立をサポートいたします。当施設では、ご利用者様の能力に応じた日常生活の営みを応援いたします。施設サービス計画に基づき、医療チームと連携しながら、リハビリテーション、看護、介護といった全面的な支援を提供します。ご入居者様の居宅復帰を真心で願い、そのための援助を惜しみません。当施設で、新たな生活の一歩を踏み出しませんか？

高齢者一人ひとりのプライバシーや自主性を尊重し、その方に応じた総合的なサービスを提供できるよう努めます。高齢者の自立を支援し、家庭復帰をめざし地域や家庭との結びつきを大切にした運営を行います。保健・医療・福祉・介護のネットワークを地域に広げ在宅ケアの前進に貢献します。また、地域の人々が参加し交流できるよう、地域に開かれた施設をめざします。

あなたが老いても安心、地域から愛される施設へと変わります。新人からベテランまでの職員が月4回の介護技術研修を受け、技術の向上と維持を図ります。一からの丁寧な指導で、介護経験のない方でも安心いたします。新任職員のための年間10回の研修や、OJTでの技術向上も実施いたします。エイデル研究所E式の人事考課システムを導入し、職員の意向を把握。経験年数に応じた評価を行い、給与にも反映いたします。 ご入居者様をお受け入れしております。