【12/7更新】有料老人ホームを福岡市（空室160件）から探す - 20ページ目

ご入居者様の笑顔が私たちの喜びです。日々の生活に彩りを加える、個々の能力に応じた介護計画を提供いたします。ご入居者様の意志と人格を尊重し、質の高い福祉サービスを目指します。新たな日常を一緒に創りませんか？お問い合わせを心よりお待ちしております。

施設は、施設サービス計画に基き、可能な限り、在宅における生活への復帰を念頭において、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるように配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むことを支援する。

都市型の明るく開放的な施設とし、利用者の人格の尊重を基調とすることを念頭において利用者の自己決定、残存機能の活用、サービスの継続性を基本とした、より質の高い各種サービスを総合的に効率的に提供します。 　自主性を尊重した日常生活行動の活発化・自立支援を目的として温かい介護の提供に努めます。また、地域の拠点として、在宅福祉サービス・地域福祉活動を積極的に取り組み住民の信頼を得るため、高度化・多様化したニーズの的確な把握と利用者の権利意識の高まりに対応できる体制づくりを行い、地域との結びつきを重視した運営を行うことを基本方針としています。

病院併設型の施設の強みを活かし、ご利用者様の様々なニーズに対応いたします。明るく家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様の意思及び人格を尊重したサービスの提供を心掛けます。私たちの目指すのは、ご利用者様の自立支援と、可能な限りのご家庭への復帰です。新たなご入居者様をお待ちしております。共に、安心と安全を追求した生活を歩んでいきましょう。

「自立支援」介護を目指し、個別ケアの質の向上の為に専門性の高い介護を提供し、利用者の自立性と生活の質の向上を支援していくことを目指します。

平成29年度　事業計画及び方針　　 　　1．その人らしさを大切にし、入居者の一人一人に合った介護が提供でき、 　　　　選んでいただける施設となる 　　　　①チーム及びユニット体制を整え、チームワークの強化と共に 　　　　　受け持ちの意識を高め、個別ケアの充実を図る　　　　　　 　　　　②専門職として自覚を持ち、報告・連絡・相談に努め仕事に対し 　　　　　責任ある行動をとり質の高い看護・介護ができる　　 　　　　③入居者・御家族の意向を尊重し又連絡を密にし、信頼関係を深める 　　　　④自らの接遇（倫理観）を振り返り、職員同士で注意し合える風土を作る 　　2．事故のない安全な、看護・介護を実践する 　　　　①介護技術向上に向けて、取り組む 　　　　②「事故・ヒヤリハット報告」にて分析を行い、再発防止に努める 　　　　③虐待防止と抑制廃止の継続 　　　　④感染予防に努めるとともに環境整備の徹底 　 　　3．専門職としての知識・技術の向上に努める 　　　　①管理者は、自己啓発に努め職員の規範となる 　　　　②全ての委員会・会議の運営を見直し、活性化を図る 　　　　③目標管理の継続 　　　　④キャリアパスラダーシステムの継続 　　　　⑤新人及び中途採用者の導入研修の充実　 　　　　⑥記録充実（介護過程の展開の学習会等）とマニュアルの浸透 　　　　⑦介護人材の確保と定着 　　　　　職員同士、お互いを認め合える人間関係を作り、働きやすい職場風土を作る　 　　　　　計画的な、採用及び求人活動　　　 　　　　　 　　4．防火安全体制の再点検を実施し、入居者・職員の安全確保を徹底する。 　　　　防火対策として、消防計画等緊急時の対応策を充実させ、これらの 　　　　対応策に基づいて防火訓練を定期的に実施し、万全を期する 　　 　　5．地域に開かれた施設として、地域との連携の向上に努める 　　　　①ボランティアや実習生の積極的に受け入れる 　　　　②地域内協力者との意見交換会 　　　　③地域行事（清掃・運動会）への参加 　　　　　地域へ出向き、健康教室などを実施する 　　　　④地域交流センターの活用 　　6．計画的な利用者の入居及び稼働率の向上を図る 　　7．施設改修を、計画的に行う

ご入居者様の自立を支援し、各々の能力に応じた生活を目指しております。家庭的な環境での食事や入浴、日常生活のサポートを通じて、安心と尊厳のある生活を提供いたします。ご入居者様、ご家族様、地域の皆様の声を大切にし、法令に基づいたサービスを提供いたします。安心してご利用いただける施設を目指してまいります。

１、ご利用者一人ひとりの意思と、年を重ねた人格を尊重し、その方のお気持ちや体の状況に応じた多職種による総合的なケアサービスを行います。 ２、明るい家庭的な雰囲気の中で、その方らしい生活を送れるようお手伝いし、ご利用者やご家族が安心して地域で暮らせるよう、在宅復帰を支援します。 ３、職員は施設の方針を理解し、その専門性を発揮すると共にお互い協力・連携を取りながら、その目的達成に努めます。 ４、私たちはお互い和と愛の心をもって、働きやすい職場環境を確立します。

１．総合的ケアサービス（医学的管理下で看護・介護・リハビリ）を提供します。 ２．利用者を尊重し、個々に適したサービスを提供します。 ３．地域に開かれた施設を目指します。 ４．専門性のレベルアップと職種間の連携を図り、更なるサービスの向上を目指します。 ５．本施設の職員としての自覚と誇りを持って、職務に専念します。