平成29年度　事業計画及び方針　　 　　1．その人らしさを大切にし、入居者の一人一人に合った介護が提供でき、 　　　　選んでいただける施設となる 　　　　①チーム及びユニット体制を整え、チームワークの強化と共に 　　　　　受け持ちの意識を高め、個別ケアの充実を図る　　　　　　 　　　　②専門職として自覚を持ち、報告・連絡・相談に努め仕事に対し 　　　　　責任ある行動をとり質の高い看護・介護ができる　　 　　　　③入居者・御家族の意向を尊重し又連絡を密にし、信頼関係を深める 　　　　④自らの接遇（倫理観）を振り返り、職員同士で注意し合える風土を作る 　　2．事故のない安全な、看護・介護を実践する 　　　　①介護技術向上に向けて、取り組む 　　　　②「事故・ヒヤリハット報告」にて分析を行い、再発防止に努める 　　　　③虐待防止と抑制廃止の継続 　　　　④感染予防に努めるとともに環境整備の徹底 　 　　3．専門職としての知識・技術の向上に努める 　　　　①管理者は、自己啓発に努め職員の規範となる 　　　　②全ての委員会・会議の運営を見直し、活性化を図る 　　　　③目標管理の継続 　　　　④キャリアパスラダーシステムの継続 　　　　⑤新人及び中途採用者の導入研修の充実　 　　　　⑥記録充実（介護過程の展開の学習会等）とマニュアルの浸透 　　　　⑦介護人材の確保と定着 　　　　　職員同士、お互いを認め合える人間関係を作り、働きやすい職場風土を作る　 　　　　　計画的な、採用及び求人活動　　　 　　　　　 　　4．防火安全体制の再点検を実施し、入居者・職員の安全確保を徹底する。 　　　　防火対策として、消防計画等緊急時の対応策を充実させ、これらの 　　　　対応策に基づいて防火訓練を定期的に実施し、万全を期する 　　 　　5．地域に開かれた施設として、地域との連携の向上に努める 　　　　①ボランティアや実習生の積極的に受け入れる 　　　　②地域内協力者との意見交換会 　　　　③地域行事（清掃・運動会）への参加 　　　　　地域へ出向き、健康教室などを実施する 　　　　④地域交流センターの活用 　　6．計画的な利用者の入居及び稼働率の向上を図る 　　7．施設改修を、計画的に行う

ご利用者一人一人が、全室個室のプライバシーが守られた空間で生きがいを持って過ごしていただけるよう努めます。 また、ご家族や友人が自由に出入りできる環境、地域の方々が利用できるスペースの設置や行事への参加、ボランティアや研修生の受け入れ等、地域福祉の増進に努めます。職員研修、特に認知症高齢者の介護技法の向上に力を注ぎ、専門職員による質の高いサービス提供に努めます。また、「りんごの丘」で過ごす人生のひとときが、素晴らしいと感じていただけるようにどうすればいいか全職員で取り組みます。

介護を要する状態となっても、自己決定を重んじ、その人らしい、人として当然の「暮らし」が出来るように援助します。福祉施設として求められる責務を果たし、施設という特殊な環境において、サービスを提供する側の価値観や都合による利用者様個人の生活上の制約を極力排除し、個別のニーズを重視した対応をします。 職員全員が自己の能力、技術、意識を高める為の努力を惜しまず、研修、勉強を繰り返し行いつつ、単に法人のみの職員の留まることなく、周辺地域から求められる人財となります。

社会福祉法人信愛会は、カトリックの隣人愛の人間観に基づいた人間尊重を基本理念としています。また、『ふれ愛　いき愛　いかし愛　共に喜び　共に生きよう』をモットーとしています。2011年6月に移転改築し、従来型全個室となりました。

ご利用者様一人ひとりの自立と安心生活を念頭に、日常生活の援助から健康管理、機能訓練も含む多様なサービスを提供いたします。ご利用者様の個々の能力に応じた支援を行い、ご自宅での生活への復帰を視野に入れています。私たちはあなたの生活を全力でサポートいたします。新たなご入居者様を心よりお待ちしております。

・ご入居者・ご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きお一人おひとりに沿ったケアプランを策定し、プランに基づいた支援をおこないます。 ・職員はいつもご入居者・ご家族に丁寧に挨拶をし、丁寧な言葉使い、丁寧な対応を心がけます。 ・ご入居者・ご家族の意見を傾聴し、誠実に対応すると共にそのご意見をユニットケアに活かしていきます。 ・職員は自己研鑚に努め、介護に携わる者としての誇りと自覚を持って、人間性を高め支援に対する知識と技術を深め、最良のサービスが提供できるよう努力します。 ・職員同士の『和』を大切にし、互いを尊重しながらより良い職場環境を構築できるよう皆で努力します。

・入居者の能力を可能な限り生かし、認知機能、心身機能を維持、向上させるよう支援を行います ・明るく家族的な雰囲気の中で、日々の暮らしに楽しみが見つかるよう生活支援を行います ・家族との連携を大事にして、本人に寄り添いふれあう中で、入居者をより深く知ることに努めます ・地域に親しまれる施設となるよう地域社会との交流を図ります。 ・職員が働きやすくやりがいのある職場環境をつくるよう努めます

当施設は、ご入居者様の自立を全力で支援いたします。看護と医学的管理を基盤に、必要な医療と日常生活の世話を行い、機能訓練も提供いたします。ご入居者様一人ひとりの能力に応じた生活を送ることができるよう支援いたします。ここは、ご入居者様が自分らしい生活を楽しむ場所。新しい暮らしのスタート地点として、私たちと一緒に新たな一歩を踏み出しませんか？