当施設は、ご入居者様の自立支援を目指し、機能訓練や生活相談を通じて可能な限り在宅生活への復帰を支えます。ご入居者様一人ひとりの意思と人格を尊重し、明るく家庭的な雰囲気の中で安心と安らぎを提供できるよう努めます。暖かさあふれる介護で、ご入居者様の日常生活を全力でサポートいたします。

地域における社会福祉の向上に寄与することを目指し、関係法令を遵守し健全な環境と安全な介護プランを提供すると共に、入所者並びに利用者一人ひとりのニーズを反映した介護サービスを提供します。

ご入居者様一人ひとりを尊重し、法令に基づいた最善の介護を提供いたします。ご入居者様の日常生活への復帰を念頭に置き、自律的な生活を営む環境を整えます。社会的関係を深めるユニットにて、心地良い生活が送れるよう配慮いたします。介護サービスの提供には全力を尽くす施設でございます。

看護、医学的管理下において日常機能の維持、増進を図り、復帰のための援助をし、在宅復帰ができるよう心身の自立を支援、地域に開かれた施設として施設の向上を目途とする。

(1)尊厳を支えるケア（その人らしく生きられるケア） (2)リスクマネジメント（事故防止を考える） (3)人材管理と人材育成 (4)社会・地域貢献、ネットワーク作り

法人が掲げる基本理念・職員の心構え・４つのちかいに基づき、宮川荘運営管理規程の定めにより要介護者との利用契約により生活の場を提供し、食事・入浴・排泄等のほか医療の確保・機能訓練・趣味活動・社会参加を促進し、可能なかぎり自立した生活が送れるよう援助し、利用者本位のサービスを提供いたします。

社会福祉法人制度改革では、迅速かつ弾力的な社会的弱者への支援、また、制度の狭間にあるニーズへの対応など地域において支援を要する方々へ公益的なサービスの提供を求めております。また、サービス利用者においても昨年の制度改正により入所要件が要介護３以上となり、更なる自立支援ケアの向上が不可欠です。 今後は、地域福祉の拠点として地域の期待、社会福祉法人の役割、使命を再確認し、利用者、地域のニーズに応えられる専門性の向上に努めてまいります。更に、福祉人材育成においては、量の確保から質の向上に力を入れ、専門性の高い人材が働き続けたい職場環境を目指し取り組んでまいります。

患者様の意思と人格を尊重し、常にご入居者様の視点でサービスを提供いたします。地域とご家族様とのつながりを大切にし、市町村居宅介護事業者や居宅サービス従事者、他の介護保険施設、保健医療サービス、福祉サービス提供者との協力を重視いたします。心地よく過ごせる生活をサポートする、そんな施設となるように努めております。

一人ひとりに寄り添った個別ケアを提供し、ご利用者様の自立支援と自己決定を重視いたします。中・長期のビジョンを持ち、公正・透明性の高い運営を行い、地域やご家族様との関わりを大切にいたします。全室個室のユニット型施設の特徴と法人理念を生かし、福祉サービスの質の向上に努めています。ご入居者様の余暇充足と生活の向上に取り組んでいます。

・地域の方々と共に、皆様から愛されることのできるサービスを提供し、共に幸せを感じあえるよう在宅支援をしていくことを目的とする。 ・利用者様の身体の状態や疾患及び家庭環境に応じた看護・介護を施設サービス計画に基づいて行い、その有する能力に応じた日常生活が営めるよう自立支援をして家庭復帰を目指す。